Standardy ochrony MAŁOLETNICH

I                     POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.W wykonaniu przepisów ustawy i w trosce o zapewnienie bezpieczeństwa Małoletnim biorącym udział w zajęciach organizowanych przez Ośrodek Szkolenia Kierowców ASTER ,eliminowaniu ryzyka popełnienia wobec nich nadużyć, a także w trosce o ich godność oraz dobro psychiczne przyjmujemy poniższe Standardy Ochrony Małoletnich. Zapeweniają one kompleksowe zasady zachowania wobec Małoletnich ze strony osób zatrudnionych w naszej jednostce oraz procedury działania w wypadku stwierdzenia krzywdy ze strony jakiejkolwiek osoby.

2.Personel OSK ASTER bierze na siebie tę odpowiedzialnośc. Obejmuje ona kompleksowy wgląd w bezpieczeństwo Małoletniego który krzywdy może doznać zarówno ze strony soób znajomych jak i też jemu nie znanych.

3.Celem Standardów Ochrony Małoletnich jest:

 a) Zapewnienie bezpieczeństwa Małoletnim przebywającym w OSK

 b) Udzielenie rodzicom/opiekunom prawnym Dzieci pewności co do stosowania w OSK najwyższych       standardów bezpieczeństwa.

 c)Odpowiednie  przeszkolenie oraz zapewnienie Personelowi OSK adekwatnych do sytuacji narzedzi i procedur do działania w reakcji na uzyskanie informacji o zagrożeniu Małoletniego.

d) cały Personel OSK jest zapoznany i stosuje w praktyce Standardy Ochrony Małoletnich wynikające z tego dokumentu.

 e) Z postanowieniami Standardów Ochrony Małoletnich są również zapoznawani pracownicy instytucji zewnętrznych współpracujących z OSK, wolontariusze, stażyści oraz pełnoletni kursanci.

 II                 PODSTAWA PRAWNA

1. Ustawa z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j Dz.U. z 2023r.poz1304 ze zm.);
2. Ustawa z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy-Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023r. poz.1606);

 

III  SŁOWNIK TERMINÓW

1.  OŚRODEK-OSK-prywatna jednostka oświatowa stanowiąca Ośrodek Szkolenia Kierowców ASTER.
2. Małoletni – każda osoba poniżej 18 roku życia w tym dziecko niepełnosprawne i o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
3. MAŁOLETNI O SPECJALNYCH POTRZEBACH EDUKACYJNYCH- dzieci, które potrzebują rozpoznania i zaspokajania potrzeb rozwojowych i edukacyjnych wynikających z następujących czynników: szczególnych uzdolnień, niepełnosprawności, niedostosowania społecznego, choroby przewlekłej, specyficznych trudności w uczeniu się, zaburzeń komunikacji językowej, niepowodzeń edukacyjnych, sytuacji kryzysowych lub traumatycznych, zaniedbań środowiskowych,które są związaną z sytuacją bytową dziecka , oraz trudności adaptacyjnych, które wynikają z różnic kulturowych lub ze zmiany środowiska edukacyjnego.
4. ZARZADZAJĄCY-osoba kierująca działalnością Ośrodka Szkolenia Kierowców ASTER odpowiadająca za działalność Ośrodka, całokształt jej funkcjonowania i reprezentację na zewnątrz.
5. KRZYWDZENIE MALOLETNIEGO- działanie lub zaniechanie wyczerpujące znamiona czynu zabronionego, karalnego na szkodę dziecka przez jakąkolwiek osobę , w tym pracownika Ośrodka lub spowodowanie zagrożenia dziecka, w tym jego zaniedbywanie. Krzywdzeniem jest;

a) Przemoc fizyczna- jest to szarpanie, popychanie, bicie a także celowe uszkadzanie ciała, zadawanie bólu lub groźba uszkodzenia ciała .Przemoc fizyczna, poza bólem,powoduje lub może spowodować utratę zdrowia, a nawet zagrażać życiu.

b)Przemoc emocjonalna- to powtarzające się poniżanie, upokarzanie i ośmieszanie dziecka, nieustana krytyka, wykorzystywanie dziecka w konflikcie osób dorosłych, manipulowanie nim, brak odpowiedniego wsparcia, stawianie dziecku wymagań i oczekiwań, którym nie jest ono w stanie sprostać.

c)Przemoc seksualna- to angażowanie dziecka w aktywność seksualną przez osobę dorosłą. Wykorzystywanie seksualne odnosi się do zachowań z kontaktem fizycznym(np dotykanie dziecka ,współżycie, inne czynności seksualne z dzieckiem) oraz zachowania bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie dziecku materiałów pornograficznych, podglądanie ,ekshibicjonizm).

d)Przemoc ekonomiczna i zaniedbywanie-to niezaspokoajanie podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych Małoletniego przez rodzica lub opiekuna prawnego, niezapewnianie mu odpowiedniego jedzenia, ubrań,  schronienia ,opieki medycznej, bezpieczeństwa  braku dozoru nad wypełnianiem obowiązku szkolnego.

e(Cyberprzemoc- to wszelka przemoc z użyciem technologii informacyjnych i komunikacyjnych komunikatorów, chatów, stron internetowych ,blogów,  SMS-ów, MMS-ów.

       6.OPIEKUN MAŁOLETNIEGO- to osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, a w szczególności jego rodzic lub opiekun prawny, albo inna osoba uprawniona do reprezentacji na podstawie przepisów szczególnych lub orzeczenia sądu(w tym; rodzina zastepcza).

       7.OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA POLITYKĘ OCHRONY MAŁOLETNICH-pracownik wyznaczony przez Zarządzającego, który sprawuje nadzór nad realizacją Polityki Ochrony Małoletnich w Ośrodku.

       8. PERSONEL-wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o prace, umowy cywilno-prawne, umowy o współprace, a także podejmujące obowiązki na zasadach wolontariatu, trenerzy, animatorzy, praktykanci, stażyści.

IV. ZASADY BEZPIECZNEJ REKRUTACJI PERSONELU BEZPOŚREDNIO DOPUSZCZONEGO DO DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZANEJ Z PRACĄ Z MAŁOLETNIMI.

1. Ośrodek zapewnia wykonanie prac z Małoletnimi przez Personel o najwyższych kwalifikacjach i zweryfikowany zgodnie z wymogami ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
2. Personel dopuszczony do pracy z małoletnimi jest weryfikowany w zakresie karalności w mysl uregulowań zawartych w art.21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
3. Weryfikacja Personelu zatrudnionego w Ośrodku w oparciu o umowę o pracę odbywa się przy podpisaniu umowy o pracę, a nastepnie jest weryfikowana do 30 stycznia kolejnego roku.
4. Weryfikacja Personelu nawiązującego współpracę z Ośrodkiem w oparciu o umowę cywilnoprawną,o staż lub wolontariat, odbywa się przed podpisaniem każdej kolejnej umowy.

V. STANDARDY BEZPIECZNEJ REALIZACJI PERSONELU OŚRODKA.

    1.Podstawową zasadą, która leży u podstaw wszystkich czynności podejmowanych przez personel Ośrodka jest działanie w interesie małoletniego.

     2.Standardy bezpiecznych relacji Personelu z Małoletnimi obowiazują wszystkich     pracowników, stażystów i wolontariuszy.

     3. Znajomość i akceptacja zasad są potwierdzane podpisaniem oświadczenia, którego wzór stanowi załączniknnr 1 do niniejszych Standardów.

    4. Personel Ośrodka zobowiązany jest do utrzymywanie profesjonalnej relacji z Małoletnimi oraz każdorazowego rozważenia, czyjego relacja, komunikat bądź działanie wobec dziecka są odpowiednie do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe również w odniesieniu do innych dzieci.

    5. Personel Ośrodka w kontakcie z Małoletnimi:

        a) Zachowuje cierpliwość i odnosi się do nich z szacunkiem.

        b)Z uwagą wysłuchuje dzieci i stara się udzielać im odpowiedzi adekwatnej do zaistniałej sytuacji i wieku.

        c) Nie lekceważy, nie upokarza, nie zawstydza i nie obraża dziecka.

        d) Nie używa podniesionego głosu, chyba że wymaga tego sytuacja niebezpieczna i podniesiony głos stanowi ostrzeżenie przed niebezpieczeństwem.

        e) Nie ujawnia drażliwych informacji o dziecku osobom do tego nieuprawnionym.

    6. W stosunku do MAŁOLETNICH O SPECJALNYCH POTRZEBACH EDUKACYJNYCH PERSONEL OŚRODKA:

        a) Postępuje z najwyższym wyczuciem, z dbałością o ich wrażliwość.

        b) Przeciwdziała ośmieszaniu ich dyskryminacji i przemocy w każdej formie.

        c)Identyfikuje sytuacje i zagrożenia, które zagrażałyby ich bezpieczeństwu, prywatności i intymności.

        d)Identyfikuje problemy samoobsługowe tych Małoletnich i za ich zgoda, oraz zgodą opiekunów małoletniego, pomagają w ich rozwiązywaniu.

     7. Zabronione są wszelkie formy Krzywdzenia Małoletniego w tym w szczególności:

        a)Personelowi Ośrodka mnie wolno w obecności Małoletnich niestosownie żartować, używać wulgaryzmów, wykonywać obraźliwych gestów, wyprowadzać treści o zabarwieniu seksualnym.

        b) Personelowi Ośrodka nie wolno wykorzystywać przewagi fizycznej ani stosować gróźb.

        c) Personelowi Ośrodka bezwzględnie zabrania się nawiązywania relacji seksualnych z małoletnimi, składania im propozycji o charakterze seksualnym i pornograficznym, w tym również udostępniania takich treści, częstowania i proponowania Małoletnim alkoholu, wyrobów tytoniowych i napojów zabronionych w sprzedaży dzieciom.

        d) Każde nacechowane przemocą zachowanie wobec Małoletniego jest niedozwolone.

        e) Personelowi nie wolno dotykać Małoletniego w sposób, który mógłby zostać nieprawidłowo zinterpretowany. W sytuacji, gdy dotyk jest niezbędny z uwagi na charakter zajęć lub wykonywanych czynności Personel winien uprzedzić o tym i uzyskać zgodę.

      8. Personel Ośrodka zobowiązany jest do równego traktowania Małoletnich , niezależnie od ich płci, wyznania pochodzenia etnicznego.

      9.Personel zobowiązany jest do zapewnienia Małoletnich, że w sytuacji , kiedy poczują się niekomfortowo otrzymają stosowną pomoc, zgodną z instrukcją udzielania.

     10. W przypadku , kiedy Personel zauważy niepokojące zachowanie lub sytuację, zobowiązany jest postępować zgodnie z instrukcją postepowania, obligatoryjnie w przypadku delikatnych spraw, gdzie jest podejrzenie o nieprzestrzeganie standadrdów do poinformowania  Zarządzającego i Osobę Odpowiedzialną za politykę ochrony małoletnich.

    11. Członek Personelu , który ma świadomość, iż dziecko doznało jakiejś krzywdy, zobowiązany jest do zachowania szczególnej ostrożności w kontaktach z nim, wykazując zrozumienie i wyczucie.

    12.Personel Ośrodka nie powinien dopuszczać do sytuacji, w której pozostaje sam na sam z Małoletnim, z wyjątkiem sytuacji, gdy pozostawienie Małoletniego samego w pomieszczeniu mogłoby w istotny sposób zagrozić jego dobru, w szczególności zdrowiu i życiu. W miarę możliwości należy zapewnić obecność innej osoby dorosłej lub nadzór kamer monitoryngu.

VI. ZASADY KORZYSTANIA Z URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH Z DOSTEPEM DO SIECI INTERNET I                     OCHRONY MAŁOLETNICH PRZED TREŚCIAMI SZKODLIWYMI I ZAGROŻENIAMIW SIECI INTERNET.

1.Ośrodek nie udostepnia Małoletnim dostępu do sieci internet.

2. Odpowiedzialność za korzystanie przez Małoletnich z prywatnego internetu mobilnego ponoszą                Opiekunowie Małoletnich.

VII. ZASADY OCHRONY WIZERUNKU I DANYCH OSOBOWYCH MAŁOLETNIEGO.

1.OŚrodek zachowuje najwyższe standardy ochrony danych osobowych Małoletnich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

2.Ośrodek w wykonaniu przepisów prawa dotyczących prawa dp prywatności Małoletniego i ochrony jego dóbr osobistych, zapewnia ochronę wizerunku oraz danych osobowych.

3.Personel nie może utrwalać wizerunku i głosu Małoletniego dla potrzeb prywatnych lub na prywatnym sprzęcie służącym utrwalaniu dźwięku i obrazu.

4.Utrwalanie wizerunku Małoletniego jest możliwe wyłącznie za zgodą opiekuna Małoletniego, udzielanej w formie pisemnej. Personel jest zobowiązany każdorazowo do poinformowania opiekuna małoletniego oraz Małoletniego o celu utrwalania wizerunku.

5.Małoletni który ukończył 13 rok życia, ma prawo wyrazić swój sprzeciw przeciwko utrwalaniu jego wizerunku i przed utrwalaniem jego wyrazić zgodę.

6.Zgoda na utrwalanie wizerunku i jego publikację może być w każdym czasie cofnięta.

7.Personel nie może ujawniać informacji wrażliwych dotyczących Małoletniego osobom nieuprawnionym, w tym informacji zawierających jego dane osobowe, zawierających informacji o jego sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, opiekuńczej i prawnej , a także o zdrowiu.

VIII. PROCEDURA REAGOWANIA W SYTUACJI PODEJRZENIA DOBRA MAŁOLETNIEGO ZNAJDUJĄCEGO SIĘ NA TERENIE OŚRODKA.

1.W sytuacji zaistnienie podejrzenia zagrożenia dobra Małoletniego znajdującego się na terenie Ośrodka Personel jest zobowiązany do adekwatnej reakcji i podjęcia działań.

2.Przypadki, gdy Personel Ośrodka zaobserwował zdarzenie, w którym Małoletni doznał krzywdy, ślady wskazujące na krzywdzenie Małoletniego, a także Małoletni sam poinformował o krzywdzeniu-uzasadniają podjęcie adekwatnej reakcji.

3. Jeżeli Małoletni doznaje bezpośredniego krzywdzenia (jest bity, szarpany, wyzywany) Personel winien zapewnić mu bezpieczeństwo, umieścić w osobnym pomieszczeniu pod opieką osoby dorosłej, powinien powiadomić Osobę odpowiedzialną za politykę ochrony małoletnich, Zarządzającego i Policję.

4.Jeżeli Personel Ośrodka zaobserwował ślady wskazujące na krzywdzenie Małoletniego, powinien się upewnić czy Małoletniemu nie zagraża bezpośrednie niebezpieczeństwo i powiadomić Osobę odpowiedzialną za politykę ochrony Małoletnich oraz Zarządzającego.

5.Jeżeli do Personelu Ośrodka zwróci się Małoletni i poinformował i doznanym krzywdzeniu, ten winien zapewnić mu bezpieczeństwo, i powiadomić Osobę odpowiedzialną za politykę ochrony małoletnich oraz Zarządzającego.

6.Działania, o których mowa w ust.1,powinny polegać na natychmiastowym powiadamianiu o zaistniałej sytuacji Zarządzającego, a jeśli to nie będzie możliwe lub mogłoby spowodować zbędne opóźnienie, na powiadomieniu przełożonego lub policji.

7.Działania członka Personelu nie powinny zagrażać bezpieczeństwu jemu samego ,Małoletniego , ani tez osób postronnych i winny pozostawać w granicach prawa, w szczególności stosować się do zasad regulujących kwestię obrony koniecznej lub tzw. zatrzymania obywatelskiego.

8.Osoba odpowiedzialna za politykę ochrony małoletnich i /lub Zarządzający, która otrzymała informacje o krzywdzeniu Małoletniego winna udzielić Personelowi, który przekazał tą informację, wszelkiego wsparcia, zweryfikować stan faktyczny i podjąć decyzję o ewentualnym wezwaniu policji, złożeniu zawiadomienia o przestępstwie lub poinformowaniu Sądu Opiekuńczego.

9. Osoba odpowiedzialna za politykę ochrony małoletnich sporządza i przechowuje dokumentację dotyczącą zdarzenia na którą składają się notatki ze zdarzenia i kopie dokumentów.

10 Osoba odpowiedzialna za politykę ochrony małoletnich, co najmniej raz na dwa lata dokonuje ewaluacji przyjętych standardów i procedur, a jeśli zachodzi potrzeba ich poprawy to nanosi stosowne zmiany.

11.Standardy podlegają udostępnieniu na stronie internetowej www.oskaster.pl, a także są udostępnione w biurze Ośrodka w wersji zupełnej lub skróconej- przeznaczonej dla Małoletnich.

Standardy wchodzą w życie z dniem 15.08 2025r.